Томская НЕДЕЛЯ
25 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ
Томск, Россия

Болеть – большая роскошь

   1

С 22 апреля 2012 года вступил в силу приказ Минз­дравсоцразвития, вносящий изменения в правила выдачи больничных листов. Помимо основных, широко обсуждае­мых новшеств (увеличение ста­жа, необходимого для макси­мального размера больничных, и другие) в новом законопро­екте есть еще несколько зна­менательных пунктов. На них мало кто обратил внимание, но если внимательно изучить изменения, то можно убедить­ся, что ничего хорошего для прихворнувших работников эти изменения не несут.

Продлить нельзя выписывать

По старым правилам лечащий врач имел право сам выдавать больничный лист на срок до деся­ти календарных дней до следующе­го осмотра больного и единолично продлевать его на срок до тридцати календарных дней с продлением раз в десять дней. И лишь в том случае, когда пациент не выздоравливал за тридцать дней, для продления больничного собирали врачебную комиссию. По новым правилам лечащий врач может выдать боль­ничный сразу на пятнадцать дней. Но вот продлить его единолично ваш доктор уже не сможет: при­дется собирать врачебную комис­сию. Если доктор добросовестный или хорошо знакомый – считайте, вам повезло. Если равнодушный лентяй, то собирать врачебную ко­миссию он будет лишь для самых тяжелых пациентов. А всех осталь­ных без лишнего напряжения вы­писывать недолеченными.

Еще больше срезали сроки боль­ничных листов, которые выдают стоматологи или фельдшеры. Рань­ше они могли выписать больнич­ный на срок до 5 дней и продлевать его еще на 10 дней, а в исключи­тельных случаях, проконсульти­ровавшись с врачебной комиссией, на 30 дней. Отныне «фельдшер или зубной врач выдает и продле­вает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно». А выздоровели вы за это время или нет – авторов до­кумента не интересует.

Совместители проигрывают

Мало того, что продолжитель­ность больничного фактически срезали вдвое, так еще и выплаты по нему для некоторых категорий граждан лихо сократили. Речь идет о совместителях. До недавнего момента человек, работающий на двух работах, имел полное право, заболев, выписать в поликлинике не только больничный лист, но и его дубликат. По каждому из этих документов можно было получить выплаты пособия по временной не­трудоспособности на обоих местах работы – и без всяких условий.

Рассказывает эксперт Центра социально-трудовых прав Ольга Крылова:

– Поскольку при расчете боль­ничных будут исходить из зара­ботка, который работник получил за последние два года у ВСЕХ сво­их работодателей, то могут пона­добиться справки о зарплате, в том числе из тех мест, откуда сотруд­ник уже уволился. На практике с этим нередко бывают трудности, особенно если увольнение прошло не слишком дружелюбно. В таких случаях можно жаловаться на от­каз выдать справку, но морока бу­дет еще та.

Томичка Елена подтверждает подобные опасения: «Я возмущена беспределом по оплате больнично­го до глубины души: с предыдущей работы вынудили уволиться из-за ребенка (а он не робот и, конечно, болеет), сидеть с ним некому, да еще и бесплатно!»

Отныне совместители, не отра­ботавшие на обоих местах мини­мум по два года, потеряли право получать выплаты по больничным сразу на двух работах. Если же вы поменяли хоть одно из мест рабо­ты менее чем два года назад, вам выпишут только один больнич­ный, который вы сможете предъ­явить на любой их своих работ по вашему выбору.

Такой щедрый порядок действу­ет не только в отношении хворых, но и в отношении беременных, получающих пособие по беремен­ности и родам. Впрочем, для них сделали временное послабление. Нынешний год объявлен «пере­ходным периодом». Так что при наступлении отпуска по беремен­ности и родам до 31 декабря 2012 г. женщинам позволили рассчи­тывать больничные как по старым правилам, действовавшим до 1 ян­варя 2011 г., так и по новым.

Напомним, что с прошлого года при расчете пособия по времен­ной нетрудоспособности учиты­вается средний заработок не за последний год, а за два календар­ных года, предшествующих мо­менту заболевания. Будущим ма­мам пока разрешают выбрать, что им выгоднее: считать больнич­ный по-старому или по-новому. Если вы выберете старый вари­ант – имеете полное право полу­чить несколько листков нетрудо­способности для предъявления по каждому месту работы.

Таким образом, выплаты в фонд социального страхования совме­стители будут делать с обеих зар­плат и с первого дня работы, а вот «обратно» свои денежки получить смогут не раньше, чем отработав два года на каждой.

Николай, 42 года: «От какой работы человек заболел, по той и надо оплачивать, она же его «сва­лила», а не какая-то двухлетней давности. Дурдом там, в думе, что ли, что такой закон приняли. Чем было плохо, что рассчитывали ис­ходя из заработка за два предыду­щих года? Еще бы царя гороха при­плели…»

Ольга Крылова поясняет:

– Законопроект предусматри­вает, что для расчета станут брать заработки за последние два года и делить их сумму на 730 дней (что­бы определить средний дневной заработок для начисления боль­ничного). При этом, даже если сотрудник часть времени из этих двух лет не получал зарплату – был безработным, находился в отпуске за свой счет и т.д., то сумму вы­плаченных ему заработков в лю­бом случае разделят на 730. Это настоящая бомба, которая может сильнее всего сказаться на размере больничных.

Евгения, 35 лет: «Мало того, что в поликлиниках созданы такие усло­вия, чтобы люди лишний раз туда просто не обращались, так теперь еще и больничные рассчитают так, чтобы ни на какое лечение денег не хватило. А потом еще поднимут пенсионный возраст, чтобы с рабо­ты сразу на кладбище.Ура».

В следующем номере мы расска­жем, как начисляются и кому вы­даются детские больничные.

Читайте также на сайте:

  1. Детское ожирение
  2. Всемирный день акушерки
  3. Все ближе
  4. Гипертония: факторы риска и способы лечения
  5. Грипп растет
  6. Против гриппа
  7. Игры в безопасность
  8. «Чек-лист» ментального здоровья
  9. Он спас мне жизнь
  10. Движение, ритм и красота
Рейтинг

1 комментарий

  1. Cooper

    Уважаемый автор статьи — предлагаю Вам хоть немного разобраться с теорией государства и права России, ибо негоже представителю «четвертой власти» писать такое: «С 22 апреля 2012 года вступил в силу приказ Минз­дравсоцразвития.. в новом законопро­екте есть еще несколько зна­менательных пунктов.» Во-первых, Вы пишете что вступил (!) в силу приказ — значит он уже НЕ проект; во-вторых, приказ Федерального министерства является подзаконным актом то есть нормативным актом, принимаемым исполнительной властью во исполнение законов и никак не может называться «законопроектом»(министерство является частью исполнительной власти и законы не принимает). Это очень существенно так как учитывая невысокую правовую грамотность нашего народа-стимулировать ее не стоит.

Опубликуйте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены звездочкой *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Яндекс.Метрика

Контакты

Email: red@tomskw.ru

Телефон: +7 (3822) 78-42-93

Отдел рекламы

Email: rec@tomskw.ru

Телефон: +7 (3822) 78-42-91