Как привлечь молодежь в школы?

На последнем Собрании областной Думы был принят закон о материальной поддержке моло­дых специалистов-учителей. Закон регламен­тирует введение с 1 января этого года допол­нительной ежемесячной денежной надбавки к зарплате молодым учителям. Размер надбавки будет зависеть от стажа и места работы моло­дого педагога.

Молодым специалистам, работающим в го­родских школах:

• До 1 года – 2 000 рублей.
• От 1 года до 2 лет – 3 000 рублей.
• От 2 лет до 3 лет – 3 000 рублей.

Молодым педагогам, работающим в сельских школах:

• До 1 года – 4 000 рублей.
• От 1 года до 2 лет – 5 000 рублей.
• От 2 лет до 3 лет – 6 000 рублей.

Всего на эти цели из областного бюджета бу­дет выделено семнадцать с половиной миллио­нов рублей.

Депутаты от фракции КПРФ проголосовали за этот законопроект, высказав свои замечания. «Только доплатами проблему с привлечением молодых кадров в школы не решить, – уверен Первый секретарь Томского обкома КПРФ, де­путат областной Думы Алексей Федоров. Дей­ствительно, проблема с нехваткой молодых спе­циалистов в школах стоит сегодня очень остро. Большинство работающих педагогов сегодня – это люди предпенсионного и пенсионного воз­раста. Так, например в Кожевниковском районе из 297 педагогов только 5 молодых специалистов, в Верхнекетском из 170 – 2 молодых педагога, а в Тегульдетском районе из 90 учителей молодых преподавателей вообще нет. В Томске ситуация тоже не радостная: только 7% учителей, рабо­тающих во всех школах города – молодые спе­циалисты. В скором времени мы можем прийти к ситуации, когда детей в школах будет просто не­кому учить. Одна из причин сложившейся ситуа­ции – низкая заработная плата. Официальные данные о средней зарплате учителей в размере 21 тысячи рублей, это то же самое, что и «сред­няя температура по больнице». Реально зарплата учителя на ставку в Томске порядка 10-11 тысяч рублей. В том числе поэтому выпускники того же томского педуниверситета и не идут в школу. Но это не единственная проблема, есть еще пробле­мы с собственным жильем и другие».

Комплексный подход

«Депутаты от КПРФ настаивают на комплекс­ном подходе к решению проблемы привлече­ния молодых педагогов, – продолжает Алексей Геннадьевич. – Во-первых, мы считаем, что не надо делать выплаты в зависимости от ста­жа. Особенно тяжело молодому специалисту в первые годы работы. Пусть выплата будет всем молодым специалистам на селе – 6, а в горо­де – 4 тысячи рублей. Для этого из областного бюджета нужно будет дополнительно выделить чуть больше 6 миллионов рублей.

Второе – областной Думе совместно с адми­нистрацией Томской области необходимо при­нять политическое решение о строительстве ведомственного жилья: общежитий, малогаба­ритных квартир для педагогов с возможностью приватизации их через какое-то время. Без решения жилищной проблемы мы молодежь в школы не привлечем.

И последнее, говоря о педагогах в школах, мы не должны забывать и о педагогах допол­нительного образования, о педагогах в сфере профтехобразования, у которых точно такие же проблемы. У нас уже сегодня не хватает моло­дых тренеров в детских спортивных школах. А что такое детский спорт – это здоровье и про­филактика наркомании. Я считаю, что молодых педагогов в учреждениях дополнительного об­разования и в сфере профтехобразования не­обходимо поддерживать точно так же, как и учителей.

Все это я уже озвучил на собрании Думы при принятии закона. В ближайшее время депутаты-коммунисты будут вносить эти предложения на комиссиях и профильных комитетах, чтобы в дальнейшем оформить в закон, направленный на комплексную поддержку молодых педаго­гов».

Наталья Александрова

Читайте также на сайте:

1. Страховой надзор
2. КОИБы 2.0
3. Сохраняем витамины
4. Авиастарение
5. Все тарифы ведут в «Газпром»
6. Во всю Степановскую
7. Долгие праздники
8. Если супруг – изверг
9. Автомобильные новости
10. Конфликт в тандеме?