Томская НЕДЕЛЯ
25 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ
Томск, Россия

Кто хоронит томскую «оборонку»?

   0

К 2013 году «Томский завод измерительной аппаратуры» (ТЗИА) сохранил статус обо­ронного предприятия, с одной стороны. А с другой – стал ли­дером в регионе по задолжен­ности по зарплате. Коллектив сократился в десять раз. Зато увеличился директорат! Появился совет директоров, директоры по направлениям, генеральный и совет прав­ления. И все это для того, чтобы, якобы, лучше работать и сохранить предприятие от полного разорения. Однако руководство завода не смогло (или не захотело?) за 20 лет разработать и принять полно­ценную программу реформи­рования предприятия.

«Томский завод измеритель­ной аппаратуры, к сожалению, морально, физически, политиче­ски, экономически безнадежно устарел», – говорил заместитель губернатора Томской области по промышленности и ТЭК Леонид Резников в 2012 году.

Может, и устарел, да дело-то не только в этом. Руководство предприятия неоднократно пред­упреждали об ответственности за невыплату зарплаты. Завод про­верялся органами прокуратуры, однако мер никаких принято не было. Долг по зарплате до сих пор огромный: более 20 млн рублей. А общая кредиторская задолжен­ность составляет более 200 млн рублей!

Это как же надо управлять сво­им предприятием, чтобы такое допустить?! Неужели все это вре­мя не было путей выхода из «кри­зиса»? Пути были…

Выходы из кризиса

Следуя пути конверсии, при этом стараясь остаться на плаву, руководство завода в 90-х годах открыло цех по выделке меха и производству меховых изделий. Но за год из-за никудышного ме­неджмента руководство завода не смогло, а возможно, не захотело наладить поставку сырой овчины и сбыт продукции. Меховое про­изводство остановили… И более десяти лет корпус бывшего ме­хового производства стоит за­брошенный. Но при этом завод исправно отапливает его, неся большие убытки. Не лучшее по­ложение дел и в других цехах: на площадях в 2000-7000 м2 работа­ют всего лишь несколько человек. Вместо того, чтобы перегруппи­ровать мощности предприятия, разместив всех в одном цехе, а остальные помещения сдать в аренду, руководство пускает все на самотек.

Цех металлообработки обору­дован полным комплексом стан­ков, позволяющих выполнять заказы нефтегазового комплек­са. Но, как показывает практика, этот цех с его станками никому не нужен. Была возможность орга­низовать в термопластике произ­водство бытовой пластмассы! Та­кое производство могло покрыть всю Сибирь, найти рынок сбыта и быть востребованным. Выпуск­ники ТГУ готовы были взяться за это дело при одном условии. Молодые специалисты предла­гали организовать производство в рамках завода, в то время как руководство собиралось сдать помещение им в аренду. Как ни странно, но это предложение не устроило руководство предпри­ятия. Сейчас этот цех сдается в аренду. А ведь в Томске могла по­явиться своя, отечественная, а не китайская пластмасса!

«Льготная» аренда и аварийная ситуация

Когда завод возглавил госпо­дин Жаржевский В.Н., первым делом он организовал продажу вспомогательной площадки. А это капитальные здания складов, гаражный бокс, котельная, водо­напорная башня, автозаправка, столярный цех с двумя сушиль­ными камерами, а также ж/д ту­пик, оборудованный эстакадой и башенным краном. Почему ре­шили продать? По всей видимо­сти, потому, что из-за плохого ме­неджмента так и не сумели сдать площади в аренду.

Если какие-то потенциальные арендаторы случайно и забредали на завод, то по своей инициативе, а не в результате работы дирек­ции. За арендаторами никто не следил: кто-то платил исправно, а кто-то, накопив долги, исчезал. И в этом нет ничего удивитель­ного: на заводе не существует от­ветственной группы по работе с арендаторами.

В двухтысячных началось ак­тивное разрушение корпусов. Дирекция вроде бы зашевели­лась – начали составлять сметы на ремонт, но по факту никакого ремонта не было. Деньги просто куда-то исчезали. В отношении Жаржевского было возбуждено несколько уголовных дел, однако он до сих пор не понес наказания за свои действия.

Кстати, задолженности по зар­плате при нем не было. Наверное, из-за запредельно низкой зара­ботной платы. Люди работали за гроши!

К 2008 году четыре корпуса во­обще «развалились» до аварий­ного состояния. Появилась ре­альная угроза остановки завода в связи с возможным обрушением. Весной 2008 г. рухнуло почти 20 м карниза и части стены одного из корпусов. Ранее рухнула часть перекрытия и часть стены ко­тельной. И в это непростое для предприятия время генеральный директор неожиданно уходит в отпуск, а затем и вообще уволь­няется.

Невостребованный металл

Новый гендиректор Якупов И.Ф. начал с того, что в срочном порядке организовал ремонтно- восстановительные работы в ава­рийных корпусах. К осени силами заводчан с ремонтом было по­кончено. Фактически волей Яку­пова, при активном участии всего коллектива завода, предприятие удалось сохранить. Он не только сделал ремонт, но и существенно поднял зарплату: во всех цехах появились заказы. Это почему-то вызвало недовольство Жаржев­ского, являющегося держателем крупного пакета акций завода. Начались проблемы с заказами и, как следствие, задержки зарпла­ты. С взявшимся за дело крепкой рукой Якуповым долго не цере­монились – вскоре его уволили, заменив Дергановым В.С.

С именем Виктора Дерганова рабочие завода связывают про­стои в производстве в 2010-2012 годах и наращивание долга по за­работной плате. Люди считают, что проблему зарплаты можно было решить. На территории за­вода находилось порядка 160 тонн высокосортного металлопроката и десятки тонн инструментальной стали. Все это залежалось там еще с советских времен. Мог ведь Вик­тор Сергеевич организовать про­дажу этого металла? Что же ему помешало? Остается загадкой.

Непонятна в этом случае пози­ция судебных приставов: почему не арестуют или не принудят ру­ководство предприятия продать эти залежи металла? А ответ име­ется: этот металл на балансе заво­да не числится, а значит, аресту не подлежит. Интересно получается, а чей тогда этот металл? Почему его нельзя взыскать в пользу дол­гов предприятия?

Вмешательство власти

В результате «активной» рабо­ты прокурора и судебных приста­вов задолженность по заработной плате не уменьшилась, а только возросла. Завод не платит – испол­нительный долг завода перед су­дебными приставами растет, снова не платит – растет дальше и т.д. Кругленькая сумма получается…

Понятно, что одними наказа­ниями предприятие из долговой ямы не вытащить. Здесь нужно активное вмешательство област­ной власти. А попытки были… Приходила на ТЗИА Оксана Коз­ловская, посмотрела на ситуацию, поговорила… на том дело и закон­чилось. Сейчас за завод вступил­ся губернатор Томской области Сергей Жвачкин: появились за­казы, делают ремонт, выплачива­ют заработную плату. Но долг все равно остантся большим.

Вопрос о дальнейшей судь­бе завода сегодня обсуждается в Москве, где собственник завода «Ростехнологии» решает, что с ним делать. Власти главный упор делают на то, что оборудование устарело, нет научно-исследова­тельских цехов, сами цеха тре­буют ремонта и т.д. Но это, по мнению сотрудников завода, не главное! Главное – нет хороших управленческих кадров! А если и появляются перспективные ме­неджеры, то их тут же убирают.

Жертва плохого управления

Если областная власть и дальше будет вмешиваться в дела завода, то ситуацию с погашением долга по заработной плате можно бла­гополучно разрешить. Если же нет, то и предприятие, и рабочие пойдут по миру.

Вспомним «Томский подшип­ник»: этот завод, как и ТЗИА, появился в Томске в годы Вели­кой Отечественной войны. Пред­приятия оборонного комплекса, внесшие свой вклад в победу над врагом: «Подшипник» металлоо­бработкой и машиностроением, а ТЗИА – производством металло­детекторов для поиска мин. По­сле войны эти предприятия про­должали работать, переходить на выпуск продукции массового производства: радиорепродукто­ров, телепередатчиков, коммута­ционных изделий для телефон­ных станций, металлодетекторов, подшипников… И все это для того, чтобы погибнуть в мирное вре­мя? Когда нет войн, нет кризисов и всего такого? Обанкротиться, разориться просто потому, что кто-то не умеет управлять вверен­ным ему предприятием? В мирное время уничтожается оборонный комплекс страны! Почему в Том­ске предприятие за предприятием общегосударственного значения закрываются и вгоняются в дол­ги один за другим? Куда смотрят власть имущие? Какой завод бу­дет следующим?

Александр Малышенко

ОТ РЕДАКЦИИ

Данную публикацию про­сим считать официальным обращением в прокуратуру и правоохранительные органы для проверки изложенных фактов и принятия мер реа­гирования.

Читайте также на сайте:

  1. Ориентация – на квалифицированные кадры
  2. Криминальная хроника за 20.02.2015
  3. Оправдательный приговор – причины и следствия
  4. Откуда берутся обманутые дольщики?
  5. С собаками вход строго воспрещен?
  6. Перевернуть пирамиду
  7. Где хочу, там и строю
  8. Директорский беспредел
  9. Партийный фальсификатор – 2
  10. Чем занимается Союз ветеранов?
Рейтинг

Опубликуйте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены звездочкой *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Яндекс.Метрика

Контакты

Email: red@tomskw.ru

Телефон: +7 (3822) 78-42-93

Отдел рекламы

Email: rec@tomskw.ru

Телефон: +7 (3822) 78-42-91