Новая формула

С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенси­онных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсион­ного страхования – т. н. «новая пенсионная фор­мула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Для расчета страховой пен­сии по новым правилам впер­вые вводится понятие «ин­дивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятель­ности гражданина. Чтобы по­лучить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере нач­нет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.

Меняются и требования к минимальному стажу для по­лучения права на пенсию по старости. С нынешних 5 лет он вырастет до 15 лет. Одна­ко, как и в случае с пенсион­ными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увели­чиваться – по 1 году с каждым годом.

Стоит отметить, что в новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятель­ности, баллы также будут на­числяться за социально значи­мые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ре­бенком-инвалидом, граждани­ном старше 80 лет и др.

С 1 января 2015 года сто­имость пенсионного балла составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 ру­блей. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и раз­мер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся ин­декс потребительских цен за 2014 год.

Все сформированные на се­годня пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен.

Все уже назначенные пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не могут быть уменьшены.