Все о досрочной пенсии педагогов

В преддверии Дня знаний специалисты управления пенсионного фонда в Томске провели «горячую линию» по вопросам пенсионного обеспечения педагогов.

Людмила Анатольевна, воспитатель детского сада: «Почему в специальный стаж не включается отпуск по уходу за ребенком? Мне одного ребенка, 1986 года рождения, засчитывают в стаж, а второго, 1993 года, не включают».

Вопрос о включении в специальный стаж отпу­ска по уходу за ребенком урегулирован трудовым законодательством. В со­ответствии со статьей 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в редакции Закона Рос­сийской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1, вступил в силу с 6 октября 1992 г.) отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный тру­довой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных усло­виях). И с даты вступле­ния в силу Закона отпуск по уходу за ребенком не включается в специаль­ный стаж. Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 256), содержит ана­логичные положения. Пе­риод ухода за ребенком до 06.10.1992 подлежит вклю­чению в льготный стаж.

Светлана Викторовна: «Я работаю в Управлении образования, одновременно с этим по совместительству веду уроки труда в начальных классах в общеобразовательной школе, педагогическая нагрузка 2 часа в неделю. Засчитают ли мне в стаж для назначения льготной пенсии работу в школе?»

В соответствии с Правила­ми от 29 октября 2002 года работа за период с 1 сентя­бря 2000 года включается в педагогический стаж только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нор­мы рабочего времени (пе­дагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Если указанная норма рабочего времени не соблюдалась (т.е. работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени), период такой ра­боты в педагогический стаж не включается. Из данного порядка сделаны следующие исключения.

Независимо от объема вы­полняемой учебной нагрузки в педагогический стаж засчи­тывается работа в должности учителя начальных классов всех перечисленных в п.1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка от 2002 года общеобразовательных учреждениях. Однако это правило не распространяется на учителей-предметников, ведущих уроки в начальных классах.

Галина Дмитриевна: «Я работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе. Почему мне не считают этот стаж для назначения пенсии?»

При назначении пенсии во внимание принимается По­становление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, которым утверждены Спи­сок должностей и учрежде­ний, работа в которых за­считывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осущест­вляющим педагогическую деятельность в учреждени­ях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального За­кона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назна­чение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального за­кона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При определении права на включение в педагогиче­ский стаж работы в соот­ветствующих должностях и учреждениях необходимо иметь в виду, что одно толь­ко наличие наименования учреждения или должности в Списке от 2002 года (а для должностей и учреждений дополнительного образо­вания детей – выполне­ние двух вышеуказанных условий) не означает, что работа в этих должностях и учреждениях автоматиче­ски включается в педагоги­ческий стаж. Существуют еще специальные условия включения в стаж периодов педагогической деятель­ности в целом и работы в конкретных должностях и учреждениях в частности, которые определены в Пра­вилах.

Несмотря на то, что в ука­занном Списке должность «педагог-психолог» преду­смотрена, в соответствии с пунктом 11 Правил работа в данной должности засчи­тывается в педагогический стаж только в том случае, если она протекает в обра­зовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образо­вательных учреждениях для обучающихся (воспи­танников) с отклонениями в развитии, специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образо­вательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной по­мощи и в учреждениях со­циального обслуживания.

Ирина Алексан­дровна: «Здрав­ствуйте, скажите, вклю­чается ли в стаж для назначения пенсии в связи с педагогической деятель­ностью период работы в должности пионерской во­жатой?»

Работа в должности пионервожатой в школе, включается в специальный стаж для назначения до­срочной трудовой пенсии по старости в связи с педа­гогической деятельностью в соответствии с Положе­нием о порядке исчисле­ния стажа для назначения пенсий за выслугу лет ра­ботникам просвещения и здравоохранения, утверж­денным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397. Но следует иметь в виду, что работа в данной долж­ности засчитывается в специальный стаж толь­ко за период до 1 октября 1993 г.

Ольга Михайловна: «Здравствуйте, подскажите, правомерно ли поступают сотрудники Пенсионного фонда, не включая в мой стаж, дающий право на досроч­ную пенсию, работу за период с 01.09.1981 по 19.02.1990 в должности воспитателя в детском комбинате? Спасибо».

Разделом «Наименова­ние учреждений», Списков учреждение именуемое «детский комбинат», не предусмотрено. Но в слу­чае несоответствия фак­тического наименования учреждения (структурного подразделения) наимено­ванию, предусмотренному в Списке, органы, осущест­вляющие пенсионное обе­спечение, могут принимать во внимание документы соответствующего периода времени, подтверждаю­щие работу в учреждени­ях (структурных подраз­делениях), дающих право на указанный вид пенсии. Например, в трудовой книжке за период работы с 1981 по 1991 имело место отражение произвольного наименования учреждения «детский комбинат №2», а не «детский сад», преду­смотренного Списком. Но в штатных расписаниях за 1981-1991 годы усматрива­ется наличие учреждения, имеющего наименование «детский сад», а не «дет­ский комбинат №2».

Данное обстоятельство позволяет прийти к выво­ду, что приказ о приеме на работу в детский комбинат №2 является ошибочным в части наименования учреж­дения, и педагогическая де­ятельность осуществлялась в детском саду – учрежде­нии, предусмотренном в Списке. В этом случае ука­занный период работы мо­жет быть включен в стаж, дающий право на досроч­ное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятель­ностью.

Анна Анатольевна: «По моим подсчетам, в сентя­бре этого года будет 25 лет, как я пришла на рабо­ту в школу. Получается, я смогу назначить педагогическую пенсию. Подскажите, куда мне обратиться, чтобы прове­рили мою трудовую книжку и посчитали, когда мне надо подавать заявление?»

Для предварительной оценки документов, необ­ходимых для назначения пенсии, можно обратить­ся в Клиентскую службу по месту жительства. Гражда­не, проживающие в Киров­ском районе г. Томска – пр. Кирова, 48; в Ленинском районе – Говорова, 25; в Советском районе – Гага­рина, 27; в Октябрьском районе – Дальне – Ключев­ская, 111а. Также на прием можно записаться по теле­фону. Кировский район – 43-36-91; Ленинский рай­он – 62-51-84; Советский район – 71-20-81; Октябрь­ский район – 79-12-47.

Елена Александровна: «Добрый день, я рабо­таю директором в общеобра­зовательной школе. Препода­вательскую работу в объеме 7 часов в неделю ведение уроков русского языка осуществляю в другой общеобразовательной школе. Будет ли мне засчи­тан в стаж этот период?»

Согласно подпункту «а» пункта 8 Правил работы в должности директора в об­щеобразовательной школе, начиная с 1 сентября 2000 года засчитывается в стаж на соответствующих видах работ при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреж­дении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Поскольку Вы, наряду с работой в качестве директора общеобразова­тельной школы, выполняете преподавательскую работу по совместительству в долж­ности и в учреждении, ко­торые предусмотрены Спи­ском, в объеме не менее 6 часов в неделю, при условии, что суммарный объем такой работы составит не менее 240 часов в год, период ра­боты может быть включен в стаж на соответствующих видах работ.